15 февраля в учебном центре «Амулет» прошел очередной семинар по охране труда
15.02.19
|
|
Обучение по охране труда это крайне важный этап в процессе подготовки персонала, он обоснован логичными требованиями безопасности. Постоянное развитие и усложнение производственных процессов влечет к появлению новых опасностей для работников предприятий. Именно поэтому все положения охраны труда регламентированы законодательством. На семинаре адвоката Ермакова Алексея Алексеевича был разобран следующий перечень тем: - Система управления охраной труда.
- Основные обязанности работодателя.
- Режим труда и отдыха работников.
- Требования к допуску работников для выполнения трудовой функции.
- Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, обязательные психиатрические освидетельствования работников.
- Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда.
- Требования к расследованию и учету несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Нормативно правовые акты содержащие требования охраны труда.
- Система управления охраной труда как профилактика экономический преступлений. Введение.
- Наказания, которые грозят работодателю в случае нарушения трудового законодательства.
- Содержание трудового договора (общие сведения, обязательные и дополнительные условия).
- Трудовой договор с генеральным директором.
- График документооборота, его утверждение, назначение.
- Правила трудового распорядка. Требования к оформлению.
- Положение об оплате труда. Цели применения. Требования к оформлению.
- Положение о премировании. Основания начисления премии. Порядок премирования.
- Положение о суммированном учете рабочего времени. График сменности. Порядок учета рабочего времени.
- Создание системы управления профессиональными рисками. Индивидуальный профессиональный риск у работника.
- Понятие профессионального риска.
- Условия правомерности обоснованного профессионального риска.
- Допустимый риск.
- Процедура идентификации опасностей, оценка и управление рисками.
- «Пять шагов к безопасности», практические примеры выявления «опасностей» и «полуколичественное определение рисков».
- Понятие «Рабочее место», «Командировка сотрудников».
- Надомники. Дистанционные работники. Требования ТК РФ к их оформлению и расследованию несчастных случаев.
- Требования к должностным инструкциям, порядок внесения изменений.
- Влияние должностной инструкции на правомочность приобретения СИЗ, направления работников на обучение и прохождения медицинских осмотров.
- Влияние должностной инструкции на возмещение вреда здоровью граждан деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих.
- Влияние должностной инструкции на вынесение оправдательного приговора.
- Основания возникновения обязательств в следствие причинения вреда здоровью работника.
|
|
